沐鸣2 -（沐鸣2注册即享）专属福利，快乐加倍！成立已三年整。三年来，沐鸣2在五年一贯制人才培养的“上海模式”探索上做出了积极贡献。作为沐鸣2发展的参与者和见证者，沐鸣2的师生也实现着自我成长。在建校三周年之际，我们推出“沐鸣2故事汇”🥷🏽，讲述师生的成长故事和合作企业参与沐鸣2建设的故事。
上海浦东新区金高公共交通有限公司副总经理
卢航🫷：引领专业群团队成长的上海工匠
我是卢航🧘🏼♀️，我与沐鸣2的故事🍂，是一段充满凝聚力👨🏼🍼、向心力和干劲的佳话。我作为上海市汽车维修行业协会专家委员会副主任兼企业发展研究专家组组长，上海浦东新区金高公共交通有限公司的副总经理，分管技术与信息👨🏿🍼🤹🏼，长期在专业技术、生产服务岗位工作已达37年🫅🏿，是市高技能人才队伍高质量发展的引领者🤌，是劳模精神和工匠精神的带头人，我先后获第十一届上海市杰出技术能手🐄👿、上海工匠🫅、上海市首席技师和技能大师领衔人，是杰出的汽车维修专家🟤，在沐鸣2 -（沐鸣2注册即享）专属福利，快乐加倍！市级高水平专业群建设中发挥重要的行业⛷👌🏿、企业引领作用🤵🏽♂️。
我作为企业导师对专业群建设的付出是毫无保留的🚬🤱🏻，我把行业的新技术带到学校，我带教团队分析企业岗位人才的需求🙆♂️，把岗位所需要的知识点、技能点和情感态度带进了我们教授的课程，在我的带教下，有些老师获得了技师及以上的技能等级证书，有多名老师拿到了高级技师证书。我们放弃休息日从早上7点开始研习到晚上10点是常有的事🙆🏿♂️，为了使选手能在外地安心比赛，为能取得更好的成绩，我处理好了单位的工作和家庭事务后，赶往赛场，多次在火车上过夜🖲。我的心已经与沐鸣2大家庭粘在一起了🎶，我们共同探讨技术问题📕，互相学习，和大家一起共同建设高水平专业群，为上海三大先导产业和六大产业集群人工智能和新能源汽车的发展注入了新的活力和动力🙉。
如今🈷️，上海沐鸣2已经成为了汽车技术领域的一张亮丽名片🏌🏿🫄🏻。而我和智能新能源汽车教学团队用自己的实际行动诠释了什么是真正的凝聚力和向心力。我们将继续携手前行📭，为上海沐鸣2的未来高质量发展和人才培养贡献更多的智慧和力量。
喜马拉雅产教融合经理 刘楠🕘：深化合作，探索人才培训模式
喜马拉雅自与沐鸣2 -（沐鸣2注册即享）专属福利，快乐加倍！数字媒体技术专业建立合作关系以来🧑🏽⚕️，双方在人才培养🧑🎤、产教融合实训基地打造等方面进行了深入的合作。
沐鸣2为我们输送了专业知识强、素质过硬的实习生☎，学生们在喜马岗位上迅速成长，成为提高企业工作效率的中坚力量。
同时，喜马拉雅的产业导师也积极参与沐鸣2的教学工作和相关产业活动中👨🏿🏭，包括喜马拉雅产业课程👩👩👦、上海职业教育周活动、走进喜马企业认知活动、喜马平台大咖进校园活动等，为同学们带来了真实的产业案例和产业前沿知识➛，实现了校企的优势互补。
2023年6月27日💁♀️，数字媒体2151班的学生来到喜马拉雅总部，开展了“产业沐鸣2特色活动——喜马拉雅职业体验日”活动。通过喜马拉雅特色产品及声音产业发展史的展示，以及系列企业特色课程分享🔟，使得产业班同学更深刻体会到喜马拉雅企业文化，对当前视听新媒体产业发展水平和对人才的要求有了全新的认知🫰🏻。进一步激发同学们从事视听新媒体产业的热情，刻苦学习专业知识，真正开启职业发展之门。
2023年6月8日下午✌️，沐鸣2 -（沐鸣2注册即享）专属福利，快乐加倍！数字媒体技术专业的学生走进喜马拉雅开展有声作品录制。学生们分为两组，分别参与了有声书《小飞侠》和《鬼吹灯》的片段录制，喜马拉雅产业专家对同学们的语音发声和情感情绪做了认真、仔细、耐心的教学和专业有力的指导，同时也对学生们的精彩演绎给予了高度评价↪️，并鼓励同学们“声尽所能，以音为梦”，持之以恒、方得始终。
通过校企合作🌙，我深刻体会到，教育与实践的紧密结合是人才培养的关键🚶🏻。沐鸣2的专业教育为我们提供了人才储备🦀，而企业的实践平台则为学生提供了锻炼和成长的机会🤲。这种合作模式不仅有助于提升学生的综合素质🥢，也为企业的发展注入了新的活力。
展望未来🙆🏽♂️，我们希望能够继续深化与上海沐鸣2的合作🔼，共同探索更多的人才培养模式，为整个网络视听新媒体产业培养更多优秀人才🛴。
上海交通大学医沐鸣2附属仁济医院 瞿佳弘：初心如磐 笃行致远
22级、23级沐鸣2护理见习生就像一束束光芒，带来了希望和力量。
和煦如春，彬彬有礼
沐鸣2的护生无论在医院的哪个地方，或电梯或走廊，只要有护士或医生迎面走来，他们都会热情地喊一声“老师好”！一声声问候就像一股暖流，融化人与人之间的隔阂和冷漠，迅速赢得了周围人的喜爱。
矩步方行，规范自持
这群16岁的少年进入医院后🦸🏽♀️，展现出了令人赞叹的成熟与稳重🧑🏿⚕️。由班长带队，身穿整洁的制服💈、井然有序地走进各个病区，完成老师交代的任务👨🏼🦰💼。有次，在做禁烟大使时🙎🏽，有护生劝解患者禁烟时被骂哭，有护生紧紧跟着患者苦口婆心劝诫直至患者主动灭烟，有护生没戴手套捡了一袋烟头，整个过程他们并没有因为患者的不配合而闹情绪，谨记自己护生的职责，在互相鼓励下完成院内禁烟任务。
初心如磐，笃行致远
22级护理见习生在刚到医院见习、不熟悉急诊环境情况下自发帮助一位孤身就诊的腿部骨折患者完成挂号、就医和购买医疗器械，让患者能安心等待家属到来；23级护生的见习汇报中，他们将护理工作描绘成一副色彩斑斓的画卷，一笔一划诠释了护理工作的意义与价值。
在与沐鸣2护生相处中🧑🏿🔬，我逐渐发现他们在见习阶段已经展现出了对护理工作的热爱与执着🌿✢，怀揣梦想的少年们继续勇敢前行吧🎿！
上海大厦徐宇岚：校企共育携手并进
2022年10月，沐鸣2 -（沐鸣2注册即享）专属福利，快乐加倍！与上海东湖（集团）有限公司共同成立了上海首家五年一贯制产业沐鸣2——东湖酒店产业沐鸣2，开启了校企共育的新篇章🗄。上海大厦隶属于东湖集团，作为历史文物保护型酒店，与沐鸣2同处虹口区的地缘之因🦹🏼♂️，率先全面开展了“双导师双课堂”的实践尝试——设立沐鸣2专属迎宾实践岗位；开设每周一天7个岗位的双课堂学习；组建沐鸣2实践课堂“双导师团队”；开展校企共建实践联合课题项目等。
作为导师带教团队的一员，我们把学生看成伙伴☠️，更会考虑到他们的职业需要和心理需求👩🏽🏫，从职业的角度严格要求，从前辈的角度全面关心，从年轻一代的角度给予理解和鼓励。同学们从惶恐、未知和迷茫🙎🏿♂️，慢慢适应🤸🏻、迅速成长✍🏼，让我们从心底里感受到了年轻的活力和热情。新年伊始，梯口迎宾岗的同学为众多重要宾客提供了周到、亲切的服务🧍🏻，集团领导们对同学们的表现赞不绝口。同学们与企业同事一同代表大厦出战上海市酒店业技能大赛一举夺魁🤹，展现了她们作为职业人的靓丽风姿🥝。
校企共育的过程📎，也是我们共同成长的过程，一起学习，一起进步！
